Nova Øliver's· War Room
SUMMIT 2026 · 4 DIAS · GRUPO ØLV · 15+ PESSOAS

Separar pra unificar.

Um megazord vira vários negócios que vivem de pé sozinhos. E um cérebro digital entra por cima só na gestão. Separou embaixo, unificou em cima.

Hoje
MEGAZORD
1 gestão só
Separar
LOJA
FRANQ.
FÁBRICA
TECH
Unificar
CÉREBRO
gestão única
R$23mi
Faturamento / ano
15%
Lucro líquido
235
Colaboradores
9
Unidades

Ponto A · onde estamos

O problema não é caixa. É organização.

A Øliver's cresceu de pizzaria pra conglomerado, mas continua gerida como se fosse uma loja só. Loja, franqueadora, fábrica, tech, atendimento e agência rodam no mesmo bolo. Ninguém enxerga qual negócio é saudável e qual pega carona.

A verdade que blinda o pitch

Operacionalmente somos excelentes. Os números provam. O gargalo é a costura entre estratégico, gerencial e operacional, a cascata. É essa interface que o Summit conserta, não a operação.

As dores reais (registradas)
  • Stack fragmentado que não se integra
  • Setores que não falam a mesma língua
  • Central de atendimento imatura
  • Marketing sem os dados do cliente
  • Dados que existem mas ninguém usa

Os negócios · a separação

Cada negócio de pé sozinho.

Cada negócio vira um negócio independente com dono, P&L, meta e sistema próprios. Mantém o seu 20% (as ferramentas do setor). E publica seu estado pro cérebro. A ficha de cada um responde três perguntas.

Loja própria

O que faz
Opera as lojas Øliver's diretas, o coração da marca e o maior caixa.
Como se mede
P&L por loja, ticket médio, margem de contribuição, ocupação.
De quem depende
Fábrica (insumos), Tech/Atendimento (canais e CX).

Franqueadora

O que faz
Vende e sustenta franquias. 3 tiers: Delivery R$300K, Premium R$700K, House R$820K.
Como se mede
Royalties, unidades vendidas, saúde do franqueado, pipeline de expansão.
De quem depende
Marca (loja), fábrica (padrão de produto), Rob Food (expansão).

Fábrica

O que faz
Produz massa e insumos. Abastece as lojas e pode vender pra fora.
Como se mede
Custo por unidade, margem, capacidade, nível de serviço às lojas.
De quem depende
Loja e franqueadora (demanda), fornecedores.

Tech · Atendimento · Agência

O que faz
Os negócios de dentro: Databite (SaaS), central de CX, marketing.
Como se mede
Cada um com seu P&L. Podem cobrar internamente pelos serviços.
De quem depende
Servem todos os negócios. Candidatos a virar negócio externo.

E os satélites?

Langs 1774, Rajah / Temakeria, a dark kitchen "A Pizza", Canais Dark e a BUSSON imobiliária entram no Summit como decisão: negócio de primeira classe ou sub-nó de um negócio existente.

O cérebro · a unificação

Um lugar único que vê tudo.

O cérebro é o control plane: agrega o que cada negócio publica, sem re-acoplar a operação. A boa notícia: mais de meia fundação já está no ar. É consolidar, não recriar.

Gestão unificadao painel

A liderança abre e vê todos os negócios lado a lado: saúde financeira, KPIs, pendências. Materializa a cascata estratégico → gerencial → operacional.

A pontea inovação

O n8n captura o estado operacional de cada negócio (vendas, conversas, leads, campanhas, NPS) e publica automático no cérebro. A operação alimenta a gestão sem ninguém digitar duas vezes.

O oráculoolv-bot-gl7

Interface no Telegram pra quem não é builder. Pergunta "como está a fábrica esse mês?" e recebe do cérebro. Ao reportar algo, atualiza o banco e o projeto certo sozinho.

Os Marcelosa cultura

Cada negócio tem seu operador-chave (o Marcelo do setor) com IA e interface simples pra resolver e reportar sem depender da liderança. É a transformação virando cultura.

Já no ar na VPS OLV01 · reaproveitar, não recriar
Supabase self-hosted n8n orquestrador Chatwoot omnichannel Evolution WhatsApp Twenty CRM Agente Marie (IA) Data Lake 351k vendas grupoolv.com.br Brain por negócio Painel único Ponte automática Oráculo Telegram

Os 4 dias · o roteiro

Onde estamos → separar → unificar → não morrer na praia.

Formato facilitado: timer, votação, breakout por negócio, decisões ao vivo. Regra de ouro: cada dia fecha com decisão e dono, nunca com "boa conversa".

DIA1
Diagnóstico compartilhado · ponto A

Todo mundo enxerga o megazord junto

Abertura com o pitch. Mapa dos negócios e das dores reais na parede. O grupo concorda com o retrato de onde estamos, sem defensividade.

Artefato: o mapa A validado por todos
DIA2
Desenhar os negócios · a separação

Cada negócio ganha dono, P&L e fronteira

Breakout por negócio. Preenche a ficha do negócio: o que faz, como se mede, de quem depende. Define o 20% de cada um e as interfaces entre eles.

Artefato: as fichas de negócio preenchidas
DIA3
O cérebro · a unificação

Como os nós reportam e o oráculo ao vivo

Desenha o painel único e o fluxo de reporte. Demonstra o oráculo funcionando (reaproveitando a Marie e o Supabase). Escolhe o Marcelo de cada setor.

Artefato: arquitetura validada + donos de reporte
DIA4
Roadmap + compromisso · o depois

90 dias com responsáveis e ritmo

Transforma tudo em plano de 90 dias com owners e nos rituais de gestão (a cadência semanal da cascata). Cada líder assume seus marcos na frente de todos.

Artefato: roadmap assinado + 1º ritual agendado

90 dias · pós-Summit

Do papel pro ritmo.

Cada item vira Issue no board GitHub (GL7 · Trello GH) com dono e prioridade. Gestão mora no board, não em planilha solta.

Dias 0 – 15

Fundação

  • Formalizar os negócios (dono + P&L básico)
  • Criar o brain estruturado da Øliver's, consolidando o intel-olv
  • Definir os KPIs de cada nó
Dias 15 – 45

Instrumentação

  • Cada negócio publica seu estado em dashboards
  • Ligar a ponte operação → cérebro no n8n
  • Subir o olv-bot-gl7 (oráculo) em produção
Dias 45 – 90

Empoderamento + ritmo

  • Treinar os Marcelos de cada setor
  • Instalar os rituais de gestão (weekly cascade)
  • 1ª leitura de saúde por negócio

O pitch · abertura pra equipe

Por que paramos 4 dias.

A narrativa que abre o Summit. A equipe é a heroína; a liderança é o guia. Direto, sem enrolação.

A verdade que une

"Operacionalmente somos excelentes, os números provam. O Brasil está em crise, todo mundo apertou. Quem se reinventa na crise, ganha."

O problema honesto

"Construímos um megazord. Vários negócios rodando como se fossem um só. Isso pesou e embolou. Não é culpa de ninguém, é fase de crescimento."

O privilégio

"Poucas empresas conseguem parar 4 dias pra consertar a gestão. A operação vai bem. É a costura entre as camadas que a gente vai apertar."

A visão

"Separar pra unificar. Cada negócio de pé sozinho, e um cérebro digital que unifica a gestão. Cada setor mantém suas ferramentas; ganhamos um lugar único que vê tudo."

O convite

"Cada um de vocês vira um soldado inteligente. O Marcelo é a prova de que dá. Não vamos tirar nada; vamos dar superpoderes de IA e uma interface simples pra resolver e reportar."

Antes de correr · o que vigiar

Não embolar enquanto desembola.

Timing da agência nova

O atendimento Rob Food e a expansão migram da GL7 pra agência nova (Thiago + Matheus + Mathias), ~90 dias começando agora. O plano precisa cravar quem é dono de quê, ou re-embola no meio do desembolo.

Dependência de terceiro nos dados

O data lake vivo depende do ROM / Repediu. O snapshot já foi repatriado, mas a GL7 precisa assumir o ETL antes do offboard pra não perder a ingestão.

Os chapéus do Matheus

Øliver's CEO, INTEL7 sócio, agência nova CEO, parceria Rob Food. Cada decisão do Summit precisa saber por qual chapéu está sendo tomada.

Decisões abertas (co-design)

Papel do Claudinho no Summit (pré vs ao vivo no Telegram). Satélites: negócio ou sub-nó. Oráculo no Dia 3: produção real ou mockup.